随着新一届中央政府把工作的着力点放在稳增长、调结构、促改革上，作为劳动密集型行业，建设行业将面临新的机遇与挑战。如何转变用工观点，通过人力资源管理转型升级等挖潜增效手段实现资源效益的最大化，已成为中国建设行业企业转型发展的重要步骤。

  在建筑企业新一轮的战略转型与系统变革期，原有的企业整体管理体系尤其是人力资源体系已无法适应企业的加快速度进行发展，人力资源管理难度一直在升级，以职位管理体系为基础的人力资源体系管理弊端显现。

  为帮助建筑、装饰、建材、房地产及相关企业尽快了解国家最新有关政策法规，分析行业人才管理趋势，及时作出调整人力资源整体战略，实现企业人才战略落地和管理升级，搭建建筑类院校与企业、招聘网站交流合作的平台，中国建筑装饰协会、中国建设教育协会与中华建筑报社将联合举办“第三届中华建筑高峰论坛”。

  会议召开时间：2013年11月2日～4日（2013年11月2日全天报到）

  拟邀住建部原总工程师、住建部原纪检组长、现中国建筑金属结构协会会长姚兵，原住房和城乡建设部总经济师、现中国建筑装饰协会会长、住建部科技委副主任、中华建筑报社社长李秉仁，中国建设教育协会理事长李竹成，住房和城乡建设部人力资源开发中心、人力资源与社会保障部有关司局、中国建筑总公司、中国铁路工程总公司等单位有关领导及有关高等院校专家学者将在会议上致辞或做专题演讲。

  本论坛拟演讲人力资源开发的最新理念、怎么样提高企业人力资源管理上的水准、建设项目人力资源管理遇到的问题及对策、建设系统人才需求及工作规划方向、新《劳动合同法》对施工公司人力资源管理和劳务用工模式的影响及应对策略等题目。

  建筑类大专院校、规划设计院所、大型建筑施工公司、主要房地产商、建筑装饰百强企业代表、大型建材企业、建筑建材科研机构、国内外知名节能材料生产商、建筑劳务企业、人才招聘网站等单位人力资源管理负责人。

  新华社、中国新闻社、中央电视台、凤凰卫视、重庆卫视、经济日报、中国经济时报、中国经济导报、中国房地产报、中国建设报、人民网、新华网、新浪、搜狐、中装新网、中国建筑新闻网、旅游饭店工程网等主流及专业媒体。

  （六）同期举行建筑、装饰企业与劳务公司战略合作意向协议签字仪式（拟定）；

  参会企业每人会务费2580元（其中包含一份全年的《中华建筑报》订阅），交通自理。住宿统一安排，费用自理。

  免责声明：本站除了于正文特别标明中装新网原创稿件的内容，其他均来自于网友投稿或互联网，它的原创性以及文中陈述内容信息没有经过本站证实，对本文全部或者部分文字、图片的真实性、完整性、及时性本站不作一切保证或承诺，请读者仅作参考，并请自己检查相关联的内容。本站所发布图片或文字内容若涉及版权问题，请及时联系本站工作人员予以解决。 手机：。

  更多

  中国建筑装饰协会成立于1984年，是在国家民政部登记注册，住建部业务指导的国家一级行业协会，是建筑装饰行业唯一的全国性法人团队。

  协会会员文件查询信用评估装饰百强公司名称:分会类别:幕墙工程分会住宅装饰装修和部品产业分会材料委员会设计委员会信息与科技委员会互联网与产业链分会住宅租赁产业分会绿色施工分会中华建筑报消防与智能化分会供需工作委员会全装修产业分会质量分会建筑电气委员会石材产业委员会《中国建筑装饰装修》杂志社适老产业分会信息化分会会员证书查询年份：全部202020192018201720162015201420132012文件号：

  全部中国建筑装饰行业百强企业主业建筑幕墙工程专业承包企业主业房屋建筑工程项目施工总承包增项建筑装修装饰工程企业排名：

  2012 地址：北京市南四环西路128号院诺德中心3号楼1508-1510邮编：100070联系方式（北京总部） （深圳） 传真