近日，记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，《湖北省路桥、港航工程专业方面技术职务水平能力测试大纲（试行）》、《湖北省社会科学研究系列专业方面技术职务任职资格申报评审条件（试行）》两个文件连续发布，这在某种程度上预示着哲学社会科学、路桥、港航工程专业领域的职称评审有了新变化。下面，请跟随小编共同来看看。

  4月17日，省职改办会同省交通运输厅职改办发布了《湖北省路桥、港航工程专业方面技术职务水平能力测试大纲（试行）》。这是省交通运输行业首次组织业内专家经过反复研究、论证、修改，结合路桥、港航工程专业方面技术特点制定形成并向社会公开发布的水平能力测试大纲，是落实分类推进人才评价机制改革工作，不断丰富职称评审方式，提高水平能力测试针对性和科学性的又一新举措。

  测试大纲按照专业和级别分类原则，分别将路桥、港航专业分为高级、中级、初级，各专业级别分别包括三部分内容，分别从不同层面考察申报人员对本专业基础知识掌握程度、对交通法律、法规和与其配套的本省法律、法规了解熟悉程度，运用本专业理论知识达到本专业应分别解决的技术问题和完成规定任务的能力。

  全省路桥、港航专业方面技术职务副高级和省直中初级水平能力测试。测试不再另行指定教材，申报人员依据考试大纲查阅有关的资料，有明确的目的性的学习专业理论、业务知识及国家标准、行业规范、规程、指南、政策，做好测试准备工作。

  测试采用计算机随机出卷，高级采取开卷上机考试，中初级采取闭卷上机测试。试卷满分均为100分，测试时间均为150分钟。

  近日，省委宣传部、省人社厅印发《湖北省社会科学研究系列专业方面技术职务任职资格申报评审条件（试行）》（鄂人社职管[2019]2号），进一步修订完善了哲学社会科学研究系列专业方面技术人才的评价标准。

  本次修订的《湖北省社会科学研究系列专业方面技术职务任职资格申报评审条件（试行）》大多数表现三大特点。

  新修订的评价标准以尊重哲学社会科学研究系列专业方面技术人才特性和发展规律为根本，以激发哲学社会科学系列专业方面技术人才创新创业活力为目的，着力解决我省哲学社会科学研究系列人才评价机制方面存在的分类不细、标准单一、重量轻质、社会化程度不高等问题，坚持马克思主义指导地位、为人民做学问的研究立场，注重政治标准和学术标准、继承性和民族性、原创性和时代性、系统性和专业性相统一。

  新修订的评价标准对哲学社会科学研究系列专业方面技术人才进行了科学合理的分类分层。

  结合部属院校、省属院校、省级和市州等各层级哲学社会科学研究系列专业方面技术人才的不同岗位、不一样的层次的特点和职责，坚持共通性与特殊性、能力业绩与发展的潜在能力、定性与定量评价相结合，分类建立了科学合理、各有侧重的人才评价标准，进一步均衡推进我省各层级哲学社会科学研究系列专业方面技术人才的发展。

  新修订的评价标准将政治思想评价与道德品质评价放在首位，健全和完善了我省哲学社会科学研究系列专业方面技术人才评价机制，突出能力业绩导向，坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，克服唯学历、唯资历、唯论文等倾向，注重考察哲学社会科学研究系列专业方面技术人才的专业性、创新性和履责绩效、创新成果、实际贡献，合理设置和使用论文、专著、成果采纳转化、引用率等评价指标，实行差别化评价，对树立正确用人导向、激励引导人才职业发展、调动人才创新创业积极性、加快建设人才强省将起到积极的推动作用。