态；勇于担当、甘于奉献的价值取向；求真务实、真抓实干的工作作风”为核心内容的新时代中国中化“精气神”，吹响了中化人凝心聚力、催人奋进的冲锋号。

  为深入学习践行新时代中国中化“精气神”，汇聚高水平发展的强大精神力量，化工事业部官微特开设“精气神”专栏，报道事业部优秀团队和个人的优秀事迹，展现广大干部员工昂扬奋进的精神面貌，发挥先进典型的示范引领作用，逐步推动新时代中国中化“精气神”成为事业部全体员工的思想共识、价值追求和行为规范。

  本期，我们聚焦山东圣奥公用工程党支部，看看他们如何将党建工作与中心任务融合共进，以实干担当成就高水平发展。

  中国中化化工事业部旗下山东圣奥不仅是国家级“绿色工厂”，也是国家级制造业单项冠军示范企业。在高质量发展的背后，山东圣奥从始至终坚持党建引领，精准把脉找准党建融入中心工作促进公司发展的具体切入点，形成了指导实践、推动发展的强大动力。

  公用工程党支部正是山东圣奥党建工作与中心任务融合共进的一面先锋旗帜。近年来，支部紧扣生产经营目标，在“含绿量”里寻新机，推动“绿色‘碳索者’”党建品牌建设，形成以“小改小革”、突击攻坚、团结协作为主要方式的品牌工作矩阵，围绕创新节能、稳定供应、优质服务“三条主线”，大力推进节能降耗，并为生产提供高效优质的能源供应，保障安全生产和稳定运营。2023年6月，山东圣奥公用工程党支部荣获“中国中化化工事业部2022-2023年度先进基层党组织”称号。

  碳中和已成为全世界共识，围绕“双碳”战略形成新的科技与产业创新浪潮，必将是未来行业竞争的要点。山东圣奥公用工程党支部积极做出响应国家“双碳”目标，聚焦提质增效，致力改革创新，在日常生产过程中寻找“绿色新机”，提升产业“含绿量”。

  支部通过开展合理化建议、QC项目等创新性活动，引导党员干部员工在应用方法、实施举措、成果培育等方面开拓思路并提交合理化建议，经班组、车间、公司的筛选和可行性评估，确定“小改小革”方案，形成“新旧设备转换”、“外排资源回收利用”、“能源循环利用”三大绿色创新路线。

  例如，在需求侧改革方面，支部通过实施“尖峰平谷”用电管理、节能型设备替换老旧设备、转换余热制冷、建设太阳能光伏车棚等多种举措，实现节能降耗。山东圣奥由此获评“全国工业领域电力需求侧管理示范企业”。

  在设备更新和工艺改造方面，支部组织并且开展“揭榜挂帅”、“攻坚克难，党旗飘扬”等攻坚行动，逐步降低能源消耗强度及污染物排放量。通过回收利用生产的全部过程余热，年节约蒸汽6,000余吨，设备正常运行效率和资源综合利用率均得到一定效果提升。同时，通过采用新型废气处理技术，有效提升了尾气处理本质安全水平和治理效率，降低环保风险，增强公司环保核心竞争力。

  大检修作为生产企业不可或缺的设备管理环节，涉及面广，操作难度大，安全风险高，质量管控严，不仅决定了设备装置能否长周期、高效率、低耗能地运行，也是安全生产和稳定运营的关键。

  为确保检修工作全面受控，保障装置应修必修，公用工程部党员干部主动下沉一线分析难题瓶颈，按照既定计划圆满完成了制氢车间制氢触媒更换、高温导热油露点紧固、设备灰尘清扫、润滑剂更换等重点检维修工作，做到关键岗位有党员带领、关键工序有党员监督、关键时刻有党员冲锋，为完成年度生产经营目标打下牢固的基础。

  除了设备检修，保障工厂电力供应也是公用工程部的一项重要职责。山东圣奥地处北方，每逢雨季，暴雨、雷电、狂风都会给电路运行带来较大影响。每逢面对电力供应“大考”，公用工程部电仪岗位的党员们总是主动加压，以“提前检查+24小时紧盯”的方式，为每一间配电室、每一座机柜、每一个控制电器上好“双保险”。当外部主电缆异常停电时，他们立即开启备用发电机稳住设备，同时与供电单位快速对接，第一时间处理异常，压缩损耗。在其他车间员工们看来，他们不是吓人的“电老虎”，而是贴心、细心又靠谱的“电小二”。

  党建融入生产使党建有“根”，党建工作更丰满；生产融入党建使生产有“魂”，生产动力更强劲。

  为助力生产车间“安稳长满优”运行，公用工程党支部积极开展“我是党员，我负责”行动，由党员牵头组建服务小队，包车间、包项目、包设备，进行精准化、精细化的“点对点”服务。党员“三包”不仅实现了车间电气仪表的专人管理，还解决了人员紧张情况下如何立即处理车间异常的难题。车间已连年实现“三个零”电气安全目标。

  支部还坚持贯彻落实“全心全意为人民服务”理念，持续推进“我为群众办实事”实践活动，组织“安全宣传进社区，为民服务暖人心”安全教育活动，普及日常安全知识，提高社区居民安全防范意识，助力构建良好社区安全环境；开展严防“跑冒滴漏”、革新设备工艺等现场环境改善活动，优化现场操作环境，降低一线员工劳动强度，持续提升员工工作舒适度；开展“夏送清凉”、“冬送温暖”活动及节日慰问活动，为广大员工送去关怀，切实提升员工满意度和幸福感。

  为加强后备力量能力建设，支部以“青年安全示范岗创建行动”培养青年骨干，连续开展“青安微课堂”、“电气设备隐患排查”、“安全岗位技能练兵”等活动，以实践练就过硬本领，不断的提高电气岗位人员的安全生产技能水平。2023年，山东圣奥公用工程党支部所在车间获得2022年度菏泽市“青年安全生产示范岗”荣誉称号。

  未来，山东圣奥公用工程党支部将逐步加强党的建设，充分的发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，继续坚持党建工作与中心任务融合共进，践行新时代中国中化“精气神”，以“时不我待”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感和“功成有我”的使命感，开拓创新，实干担当，在企业高水平质量的发展新征程上不断谱写奋进之歌。